【培训背景】

随着金融行业的快速发展，银行作为金融体系的核心机构，其竞争日益激烈。其员工的素质和业务水平直接关系到银行的形象、竞争力和可持续发展。为了提高银行员工的整体素质，提升服务水平，增强业务能力，银行员工培训成为银行业务发展的重要环节。

培训六部依据银行培训发展现状并结合银行实际培训需求，针对不同岗位、不同层次的员工设计提供有针对性的培训课程，为银行培养、输送更多的人才，使银行的发展插上腾飞的翅膀。

【培训对象】银行员工

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询

【培训师资】培训六部管理顾问机构资深讲师团

【培训教材】每门课程均配备完善的学员手册

【培训方法】课堂授课/视频分享/案例分析/情景演练/分组讨论/行动学习等

【课程简介】课程仅供参考，具体课程可根据行方要求量身定制培训方案

一、大堂经理（部分课程）

二、客户经理（部分课程）

三、理财经理/财富顾问（部分课程）

四、支行行长（部分课程）

五、运营主管（部分课程）

六、网点负责人（部分课程）

七、中高层管理者（部分课程）

八、网点辅导课程（部分课程）

九、考证辅导模块

联系方式

阎老师 0532-85699972

13869855910

师资推荐

部分过往培训案例集锦

关于培训六部

培训六部始终站在打造金融企业核心竞争力的高度，协助企业锻造金融人才。目前，我部先后为中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、交通银行、中信银行、华夏银行、招商银行、光大银行等多家银行的总行、分行及支行提供紧贴实际的咨询辅导、人才测评、体系搭建、培训规划与精品课程等服务。

服务领域包括：夺金有道——批量获客与外拓营销、网点场景化爆点营销一体化、“对公致胜”——产能提升、风险管控与不良贷款清收、银行标杆网点建设与推广、厅堂服务营销一体化、网点系统绩效提振、“神秘人”暗访、网点系统绩效提振、培训管理体系搭建、“In—Team”课程开发等咨询项目；“开口成金”——理财师培养特训营、支行行长生态圈经营、网点负责人综合管理能力导入、客户经理营销标准化流程导入、理财经理“金话筒”项目、深化网点转型效能提升、“行外吸金 业绩倍增”、网点大堂一体化实战营销、专业理财师培养等辅导项目；针对银行中高层管理人员、支行行长、网点主任、个金条线、对公条线、运营主管、大堂、柜员等各个层面的测评调研与主题培训；以及为私人银行特别定制打造的非金融系列特色客情活动，包括青少年财商特训营、家族财富传承接力计划、亲子教育、国学养生、摄影与艺术品鉴赏等诸多主题讲座和活动策划。一路走来，培训六部通过过硬的研发实力、专业的顾问讲师团队、全方位的金融服务模式，赢得了极好客户口碑，并无形中促使客户成为公司的最佳代言人。

潜心明道、智胜未来！培训六部经过多年行业积累，汇聚了一大批具有国际、国内注册资格的讲师团队和顾问队伍；现拥有90多位行业专家讲师团队、资深专业顾问300余名，其中，10%已获得金融及其相关领域博士学位，近70%为硕士研究生，保证了培训六部的研发项目与课程不仅走在金融行业的前沿，更是广大金融人士的实战秘笈！