培训内容
培训背景：党的二十大报告中提出：要“健全社会保障体系，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面”，为社会保障工作指明方向。新时期，需要切实增强人社系统干部职工综合素质和专业技能，为更好的适应新形势下人社工作的需要，需要建设高素质、懂业务的干部队伍，以推动人社工作高质量高素质发展提供有效保障。
培训时间：7天
培训对象：人社系统干部
培训课程：
1. 新<干部选拔任用条例>解读 2. 社会转型、社会热点、社会分化 3. 中国二十大后宏观经济形势分析与区域经济发展 4. 创新驱动战略背景下的人力资源开发策略 5. 当前中国社会福利与社会保障 6. 人社事业发展形势与任务 7. 互联网+政府管理与公共服务创新 8. 人力资源和社会保障法律法规 9. 人社系统政策解读 10. 人力资源社会保障统计工作的现状及改革发展思路 11. 关于创新人才开发机制的思考 12. 科技创新、人才开发与区域经济发展 13. 人社干部高效管理与沟通技巧 14. 人力资源管理与开发 15. 人社干部依法思维与依法行政能力提升 16. 人力资源社会保障信息化建设与管理 17. 人社系统工作人员如何提升媒体应对能力 |
参考方案：
时间 |
课程 |
第一天 |
全天 |
报到，领取学习资料 |
第二天 |
上午 |
开班仪式 |
专题授课：《公共管理前沿问题探析与服务型政府建设》 |
下午 |
专题授课：《当前社会热点问题分析与和谐社会建设》 |
第三天 |
上午 |
专题授课：《政府人力资源管理与绩效评估》 |
下午 |
专题授课：《创新驱动战略背景下的人力资源开发策略》 |
第四天 |
上午 |
专题授课：《基于战略的人力资源管源管理》 |
下午 |
专题授课：《人社系统工作人员如何提升媒体应对能力》 |
第五天 |
上午 |
专题授课：《社会保障体系建设》 |
下午 |
专题授课：《人社系统工作人员心理凋适能力》 |
第六天 |
上午 |
现场教学：青岛党史纪念馆 |
下午 |
现场教学：青岛市劳模工匠展示馆 |
第七天 |
全天 |
培训结束，愉快返回 |
联系方式：刘老师：15053278000；石老师：13006505386
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