2026年7月23日至24日，企业传承研修班2601期3班在青岛大学金家岭校区圆满举行。本次课程以《定权与增利：企业传承与运营实战破局》为主题，汇聚来自全国多个行业的精英企业家学员，围绕企业传承中的权责分配与价值增长展开深度研习。

课程采用“理论讲授+情境推演”双轨教学模式。在模拟经营环节中，学员分组协作，针对真实商业案例进行拆解与决策演练，通过角色代入和动态调整，锤炼团队协同能力与战略判断力。课堂互动频繁，师生就企业治理、代际交接、利益平衡等核心议题展开多轮对话，在观点碰撞中催生管理认知的迭代升级。

学员代表分享环节，一位从上海专程参训的讲解员结合自身岗位，谈及课程带来的认知转变。她坦言，过往工作侧重话术熟练度与专业呈现，却忽视了沟通的本质在于“理解人”。通过研修学习，她重新审视了受众需求分析的方法，意识到需从显性诉求深入至隐性痛点，在传递产品价值与企业愿景的同时，强化深度倾听与共情回应，真正实现从“讲清楚”到“听懂人”的跨越。这一体悟生动诠释了研修班“知行合一”的实践导向。

课程尾声，授课导师房学敏为积分领先的冠军小组颁发荣誉证书，并寄语全体学员将课堂所学转化为日常管理中的具体改进。研修班在热烈的研讨氛围中圆满落幕，学员们带着更新后的认知与方法论，重返岗位。