6月12日，由青岛市公共就业和人才服务中心与青岛大学继续教育学院联合主办的“情定康湾 Super照护”青岛市长期照护师产教交流沙龙在青岛大学松山校区举行。本次活动聚焦长期照护师职业认定、人才培养与行业质量提升，服务青岛“中国康湾”战略部署，强化政、校、企协同育人机制，推进康养服务人才队伍建设。来自全市家政服务培训机构、行业企业的相关负责人及代表约30人参加活动。

活动以现场观摩环节开场。与会人员实地考察了长期照护师职业技能认定考试现场，系统了解考场设置、考核流程、设备配置及现场管理等标准化实施情况，为后续交流奠定实践基础。

开班仪式上，教育培训中心主任韩继雨致辞。他指出，中心将持续优化培训认定服务体系，打通从学员到业务骨干再到专业技师的人才成长通道，与行业企业共建长期照护人才生态。他强调，中心将坚持“问题导向、实操导向、服务导向”，为各企业提供涵盖报名咨询、培训指导、证书领取在内的一站式服务。

青岛市公共就业和人才服务中心家庭服务业促进部副部长岳作强在讲话中表示，本次活动旨在搭建政、校、企协同交流平台，着力破解康养人才供给不足、标准化程度不高等突出问题，推动康养产业融合发展。他介绍，人社部门将全力做好平台对接与资源协调，持续夯实长期照护人才培养工作。

在政策与实务讲解环节，教育培训中心职业技能部部长祝清林围绕长期照护行业政策、认定标准、申报流程、考试科目及注意事项等内容进行系统解读，帮助家政企业及培训机构全面掌握从报名到取证的全链条操作要点。随后的答疑环节中，与会代表就人才培养、认定申报、基地建设及行业发展难点等议题展开深入研讨。

本次沙龙紧扣“中国康湾”发展定位，构建起政策解读、标准培训、经验交流、现场观摩一体化的交流平台。通过“政策解读+流程讲解+现场体验”的组合形式，有效指导家政培训机构规范开展从业人员培训与认定申报，提升人才培养质量。同时，活动为全面提升家政职业培训基地的运营管理、课程实施、考核组织及师资建设水平提供了示范载体，形成了可复制、可推广的长期照护人才培训模式。

与会企业代表表示，本次活动内容务实、流程清晰，既加深了对长期照护师职业认定政策的理解，也为企业后续规范开展培训与申报工作提供了明确指引。