7月27日，继续教育学院邀请前华为创业元老、北京大学特聘教授、华为大学特聘教授杨少龙老师，利用一天的时间，为新时代企业管理高级研修班讲授《任正非领导力以及华为多次股权激励的核心策略》课程。此次课程是针对东营高新区标杆企业股权激励创新策略开设的高端培训课程，由东营高新区管委会联合高新区企业联合会、青岛大学继续教育学院共同举办。

此次培训首次使用OMO（Online-Merge-Offline）教学模式，将线上和线下的教学环节深入融合，以“互联网+培训”为载体，以“前期预习+线上直播+互动交流”的模式开启云端学习之旅，同时根据委托单位的要求动态调整线上学习和线下学习的时间和空间，以达到最佳的培训效果。

上课照片

高端培训+精准私董会教学模式是新时代高级研修班的另一特点。通过这一国内首创的教学模式，直击高新区企业发展的真实瓶颈问题，为企业家们提供不脱产、立体化、互动式、创新实战的课程，深度剖析国际前沿TOP500商业管理智慧，对最新商业环境、最新管理理论和企业理念进行清晰的阐述和解答，同时更重视企业学习后的策略执行落地指导，让学员企业带着问题来，通过学习收获适合企业发展的有效创新策略，助力企业持续创新发展。

研修班成为了企业发展的智囊团。自2022年以来，青岛大学继续教育学院高端研修班项目陆续邀请到一批国内知名企业管理专家就企业定位、品牌策划、战略创新、顶层设计、股权架构、股权激励、业绩提升、上市规划等企业发展的关键模块进行专题授课培训以及企业个性化梳理指导。为帮助东营高新区企业应对后疫情时代经济发展形势，破解制约企业发展的瓶颈问题，专家团与多层次股权交易中心共同组织企业融资、上下游合作以及业绩提升的指导活动，精准服务东营高新区企业步入发展的快车道。

东营市发改委副主任、校友会会长张强，东营高新区管委会副主任张方海、东营教学基地主任张晓白等领导参与了课程组织，高新区近60家标杆企业踊跃参加了本次课程学习。