9月25日下午，学院在金家岭校区行正楼310会议室组织了第二期新职工专题培训。本次培训由继续教育学院副院长宋立峰主讲，教育培训中心全体职工参加培训会。

为帮助新职工尽快进入角色，更好地履行岗位职责，宋立峰以《管理学原理在日常工作中的应用》为题进行了第二期专题培训，讲解了管理、管理者、计划、组织、领导、控制等十三个方面的管理学原理知识点，并结合实际，着重分析了如何应用管理学原理指导开展日常工作。

宋立峰表示，管理的核心要义是实现“由乱到治”的过程，也就是要通过“有效手段”，建立各种秩序，使组织达到“井井有条”的良性运行环境。日常工作中，“建章立制”是实现“由乱到治”，达成管理目标的“有效手段”。这是一个长期的过程，每一位员工都要时刻牢记“管理者”职责，结合实际需要，制定规章、制度、规范等来约束行为，并保障规章、制度、规范正确执行，从而使得个人和组织行为朝着整体目标方向前进，最终达成“井井有条”的运行环境。

通过本次培训，让新职工认识到“管理者”的职责，更加明确了自身工作定位，增强了责任感与使命感。为提高学院的凝聚力和达成“井井有条”的运行环境奠定了基础。