2025年11月13日，“毕业年度高校毕业生项目化就业技能培训”在青岛大学金家岭校区图文中心四楼学术报告厅隆重举行启动仪式。青岛大学党委常委、副校长麻国升，青岛市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨志强，青岛市教育局高教处二级调研员王涵，青岛市市南区人力资源和社会保障局党组书记、局长王蕾等出席仪式。仪式由青岛大学继续教育学院院长耿宝福主持。

启动仪式上，麻国升代表学校致欢迎辞。他对市人社局、教育局、市南区人社局长期以来对学校事业发展特别是毕业生就业工作的大力支持表示衷心感谢。他指出，青岛大学始终坚持以服务学生成长和服务地方发展为使命，此次培训聚焦青岛市“10+1”创新型产业体系，围绕人工智能训练师、碳排放管理员、企业人力资源管理师、计算机程序设计员、工业机器人运维员、无人机驾驶员等紧缺职业方向，系统开展职业技能培训，是学校推动毕业生更充分更高质量就业的有力抓手。

杨志强在讲话中强调，高校毕业生就业是民生之本、发展之基。本次项目化培训是政府搭台、高校推动、学生参与的“精准赋能”实践，市人社局将全力做好政策保障与服务对接，为参训学生搭建实习实训和岗位推荐的“绿色通道”，助力学生实现从“学业”到“职业”的顺利过渡。

王涵代表市教育局对培训启动表示祝贺。他希望青岛大学以此次培训为契机，进一步深化教育教学改革，强化产教融合、校地协同，构建“教、学、做”一体化的职业技能培养体系，切实提升学生的就业实力与岗位适配度。

本次培训是贯彻落实国家“技能照亮前程”培训行动的重要举措，旨在通过项目化、精准化、实战化的职业技能培训，提升毕业年度高校毕业生的就业竞争力和职业发展能力。培训将严格遵循“规范组织、优化课程、强化师资、健全档案”的原则，确保培训过程可查、可溯、可评。学校将配备优质教学资源，突出实操训练与产业对接，推动培训成果有效转化为学生的就业竞争力。

2025年10月10日，青岛市人力资源和社会保障局、青岛市教育局、青岛市财政局联合印发《关于试点开展毕业年度高校毕业生项目化就业技能培训工作有关问题的通知》，旨在试点开展面向毕业年度高校毕业生的项目化就业技能培训。培训职业涵盖A、B、C三类共106个工种及2项专项能力，重点围绕青岛市“10+1”产业体系设置。培训以线下实操为主，每班不超过50人，学员需达到80%出勤率并考核合格后方可申领补贴。补贴标准根据职业紧缺程度和证书等级划分，每人每年仅可享受一次。政策自2025年10月10日起实施，有效期一年。

青岛大学教务处、合作发展处、学生处以及商学院、政治与公共管理学院、计算机科学技术学院、环境与地理科学学院、电子信息学院、继续教育学院等相关学院负责人、教师代表和参训学生共同参加本次活动。